Bereich reset zwei soz. päd. Fachkräfte (Soziale Arbeit B.A. oder vergleichbare Qualifikation) zur Ergänzung für das Team, mit 32-39 Std./Woche, ab 01.04.2026
Heilpädagogische Kinderwohngruppe in Purk, 82272 Moorenweis eine Sozialpädagogische Fachkraft m/w/d (Dipl. Sozialpäd., Soziale Arbeit Bachelor) als Einrichtungsleitung ab 20 Stunden/Woche
Bereich reset zwei soz. päd. Fachkräfte (Soziale Arbeit B.A. oder vergleichbare Qualifikation) zur Ergänzung für das Team, mit 32-39 Std./Woche, ab 01.04.2026
Heilpädagogische Kinderwohngruppe in Purk, 82272 Moorenweis eine Sozialpädagogische Fachkraft m/w/d (Dipl. Sozialpäd., Soziale Arbeit Bachelor) als Einrichtungsleitung ab 20 Stunden/Woche
Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München gGmbH sucht für Ihre Einrichtung Betreutes Einzelwohnen (BEW)
ab 01.02.2026
eine soz. päd. Fachkraft (Dipl. Sozialpäd., Soziale Arbeit Bachelor, Dipl. Päd.) m/w/d unbefristet mit 35 Wochenstunden
Über uns:
Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München ist ein Sozialunternehmen, das Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in und mit unterschiedlichsten Lebensphasen, Themen, Problematiken und Gefährdungspotentialen betreut und begleitet. Seit 2025 sind wir von der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) mit dem Gütesiegel „Empfohlene systemisch familienorientiert arbeitende Einrichtung“ ausgezeichnet worden.
Die Abteilung Betreutes Einzelwohnen BEW unterstützt jungen Erwachsenen mit psychischen Beeinträchtigungen in ihrer individuellen Teilhabe am Leben. Wir betrachten psychische Erkrankungen nicht als Versagen des Einzelnen, sondern als eine logische Reaktion auf die hohen und widersprüchlichen Anforderungen unserer Gesellschaft. Unser vorrangiges Ziel besteht darin, Menschen dabei zu unterstützen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen und die Herausforderungen des Alltags zu bewältigen. Die ambulante Betreuung erfolgt entweder in den Appartements unseres Trägers oder in den eigenen Wohnungen der Klient:innen, stets im Rahmen unseres bewährten Bezugspersonensystems.
Was uns besonders auszeichnet, ist unser humorvolles und lebendiges Team, das sich kontinuierlich fachlich weiterentwickelt. Mit viel Spaß und Einsatz setzen wir uns gemeinsam für das Wohl unserer Klientel ein. Ein zentraler Aspekt unserer Arbeit ist der fachliche Austausch innerhalb unseres interdisziplinären Teams. Regelmäßige Fallbesprechungen, enge Zusammenarbeit mit dem psychologischen Fachdienst und Reflexionsrunden mit unserer Klientel sind für uns selbstverständlich. Diese Praxis ermöglicht es uns, Qualitätsstandards zu sichern, unsere Professionalität zu erhöhen und uns in schwierigen Situationen gegenseitig zu entlasten.
Unsere wertschätzende Grundhaltung ist dabei die Basis unserer täglichen Arbeit. Eigenverantwortliches Handeln und die Bereitschaft, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Klient:innen einzugehen, sind für uns von besonderer Bedeutung. Wir schätzen die Vielfalt der Menschen, mit denen wir arbeiten, und sind stolz darauf, einen Raum zu schaffen, in dem sich jede Persönlichkeit entfalten kann.
Die Arbeitsschwerpunkte umfassen:
Gestaltung des Hilfeprozesses nach dem Gesamtplanverfahren (Eingliederungshilfe nach dem SGB IX)
Hilfeplanerstellung und dessen Umsetzung mit elektronischer Dokumentation und Sicherstellung von organisatorischen und administrativen Abläufen
Sozialpädagogische Betreuung, Begleitung und Beratung junger Erwachsener in den Bereichen Beziehungsgestaltung, Selbstversorgung und Wohnen, beruflicher Orientierung und Integration, Tages- und Freizeitgestaltung, sowie Umgang mit der psychischen Beeinträchtigung und Entwicklung von Coping-Strategien
Klientelbezogene Kooperationspflege mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, Ärzten, Ämtern, Einrichtungen und Diensten
Krisenintervention
Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
Ihre Ressourcen:
Eine wertschätzende und partizipatorische Haltung
eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der konzeptionellen und rechtlichen Vorgaben
Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Fähigkeit zur Selbstreflexion und Selbstmanagement
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Praktische Handlungskompetenz
Einfühlungsvermögen für Diversität
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe und/oder psychischer Erkrankungen
Unsere Standards:
Die Bezahlung erfolgt analog TVöD VKA West SuE EG 12
Münchenzulage, SuE-Zulage
Fahrtkostenzuschuss DeutschlandticketJob
Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge in der BVK/ZVK
E-Gym Wellpass
Fortbildungsmaßnahmen, sowie die regelmäßige Teilnahme an Supervisionen
Möglichkeit zur flexiblen Stellengestaltung in zwei oder mehr Abteilungen innerhalb der GfSA München.
Gute Aufstiegs- und Karrierechancen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
flexible Arbeitszeitmodelle, wie mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Zeitwertkonten/Sabbatical
Urlaubsanspruch nach TVöD VKA West zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (24.12.+31.12.)
Bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
Mitarbeiter:innen-Events
Persönliche Benefits durch die Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband
Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten durch Dienstsmartphones und Laptops
Sie haben Interesse sich zu engagieren?
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:
Gesellschaft für Soziale Arbeit. München
Abteilung Betreutes Einzelwohnen BEW
Frau Jelena Burgić
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Wir setzen uns für den Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und sexuellem Missbrauch ein und freuen uns daher besonders über Bewerber*innen, die diesen Themenkomplex reflektieren.