Bild: glückliche Kinder
Heilpädagogische Kinderwohngruppe in Purk, 82272 Moorenweis eine Sozialpädagogische Fachkraft m/w/d (Dipl. Sozialpäd., Soziale Arbeit Bachelor) als Einrichtungsleitung ab 20 Stunden/Woche
Einrichtung Betreutes Einzelwohnen (BEW) eine soz. päd. Fachkraft (Dipl. Sozialpäd., Soziale Arbeit Bachelor, Dipl. Päd.) m/w/d 37,5 Wochenstunden befristet für ein Jahr als Elternzeitvertretung ab 01.07.2026
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Heilpädagogische Kinderwohngruppe in Purk, 82272 Moorenweis eine Sozialpädagogische Fachkraft m/w/d (Dipl. Sozialpäd., Soziale Arbeit Bachelor) als Einrichtungsleitung ab 20 Stunden/Woche
Einrichtung Betreutes Einzelwohnen (BEW) eine soz. päd. Fachkraft (Dipl. Sozialpäd., Soziale Arbeit Bachelor, Dipl. Päd.) m/w/d 37,5 Wochenstunden befristet für ein Jahr als Elternzeitvertretung ab 01.07.2026

Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München gGmbH sucht für ihren Bereich Ambulante Erziehungshilfe (AEH-Süd) und Krisenambulanzteam (KAT)

ab 01.05.2026 unbefristet

eine soz. päd. Fachkraft (Abschluss Uni/FH) w/d/m mit 20 Wochenstunden

Über uns:

Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München ist ein Sozialunternehmen, das Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebensphasen und mit vielen Themen, Problematiken und Gefährdungspotentialen betreut und begleitet. Seit 2025 ist die GfSA. München von der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) mit dem Gütesiegel „Empfohlene systemisch familienorientiert arbeitende Einrichtung“ ausgezeichnet worden.

In unserer Ambulante Erziehungshilfe (AEH) unterstützen wir Kinder, Jugendlichen und deren Familien in ihren individuellen Bedarfen, Lebenssituationen und Problemlagen, um Entwicklungsbedingungen zu fördern und das Kindeswohl zu sichern und begleiten sie für einen längeren Zeitraum etwa 1- 2 Jahre. Unser Krisendienst Krisenambulanzteam (KAT) arbeitet hingegen fokussiert für 3 Monate mit Familien, die sich in einer akuten familiären Krise befinden und an dieser Situation etwas verändern möchten.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht jedes einzelne Familienmitglied, das seinen Teil dazu beitragen kann, dass sich alle wieder als Teil einer funktionierenden Familie erleben können, einen sicheren Platz haben und sich als Familie wieder spüren können.

In beiden Bereichen ist uns neben einer guten pädagogischen Fachlichkeit systemisches Arbeiten, beziehungsweise eine systemische Herangehensweise wichtig und nach unserer Erfahrung äußerst wirkungsvoll.

Neben aufsuchender Familienarbeit sind erlebnis- und individualpädagogische Angebote Bestandteil der Hilfe.

Wir sind in der AEH / KAT ein humorvolles, lebendiges und aufgeschlossenes Team, das sich kontinuierlich fachlich weiterentwickelt und füreinander einsteht. Uns sind systemisches Arbeiten und eine ressourcenorientierte sowie wertschätzende Herangehensweise wichtig, ebenso wie Kreativität, Neugierde und der Mut, auch neue Wege zu gehen. Eigenverantwortliches Arbeiten, selbstständig fachliche Entscheidungen treffen, sowie innovative Handlungsansätze zeichnen unsere Arbeit aus. In der Einzelfallarbeit gehen wir bei Bedarf zu zweit in die Familien. Durch das Vier-Augen-Prinzip erhöhen wir unsere Professionalität, entlasten uns in schwierigen Situationen und finden gemeinsam Lösungen. Im Krisendienst gehen wir in der Regel als Tandem in die Familien.

 

Wir suchen:

Neue Mitarbeiter:innen, die unsere Werte teilen und fachlich zu uns passen. Die neben aufsuchender Familienarbeit auch Lust auf gruppen- und individualpädagogische Angebote haben. Wir freuen uns auf Verstärkung mit Teamgeist, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Wir möchten Sie in einem persönlichen Gespräch kennenlernen, um mehr über Sie und Ihren bisherigen beruflichen Werdegang zu erfahren. Gleichzeitig können wir uns als Einrichtung vorstellen.    

Wir sind neugierig auf Sie und freuen uns auf ihre Bewerbung.

Unsere Standards:

Die Bezahlung erfolgt analog TVöD VKA West SuE EG 12

Münchenzulage, SuE-Zulage und Inflationsausgleich

Fahrtkostenzuschuss DeutschlandticketJob

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in der BVK/ ZVK

E-Gym Wellpass

Fortbildungsmaßnahmen, sowie die regelmäßige Teilnahme an Supervisionen

Möglichkeit zur flexiblen Stellengestaltung in zwei oder mehr Abteilungen innerhalb der GfSA München.

Gute Aufstiegs- und Karrierechancen

Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

flexible Arbeitszeitmodelle, wie mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Zeitwertkonten/Sabbatical

Urlaubsanspruch nach TVöD VKA West zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (24.12.+31.12.)

Bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr

Mitarbeiter:innen-Events

Persönliche Benefits durch die Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband

Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten z.B. durch Dienstsmartphones und Laptops

Sie haben Interesse sich zu engagieren?

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung  per Mail an:

Gesellschaft für Soziale Arbeit. München

Herr Eidenschink, Teamleitung AEH Süd, (Tel.: 089/71 04 85 16)

bewerbung@gfsa-muenchen.de

Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Wir setzen uns für den Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und sexuellem Missbrauch ein und freuen uns daher besonders über Bewerber*innen, die diesen Themenkomplex reflektieren.