
CSD 2025!

Einrichtung Betreutes Einzelwohnen (BEW) eine soz. päd. Fachkraft (Dipl. Sozialpäd., Soziale Arbeit Bachelor, Dipl. Päd.) m/w/d 37,5 Wochenstunden (7,5 Wochenstunden befristet als Elternzeitvertretung

CSD 2025!

Einrichtung Betreutes Einzelwohnen (BEW) eine soz. päd. Fachkraft (Dipl. Sozialpäd., Soziale Arbeit Bachelor, Dipl. Päd.) m/w/d 37,5 Wochenstunden (7,5 Wochenstunden befristet als Elternzeitvertretung
Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München gGmbH sucht für für unsere Einrichtungen Ambulante Erziehungshilfen Süd (AEH Süd), Krisenambulanzteam (KAT) und Streetwork eine Teamleitung und sozialpädagogische Fachkraft (Dipl. Sozialpäd., Soziale Arbeit Bachelor, Dipl. Päd.) m/w/d idealerweise mit der Qualifikation „Systemische/r Berater: in“ und Leitungserfahrung
ab 01.12.2026 unbefristet
für 22 Wochenstunden als Leitung und 10 Stunden als Fachkraft für AEH/KAT Süd
Über uns:
Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München ist ein Sozialunternehmen, das Kinder, Jugendliche, junge Erwachsenen und Familien in unterschiedlichsten Lebensphasen und mit verschiedenen Themen berät und begleitet.
Wir sind von der DGSF mit dem Siegel „systemisch-familienorientiert arbeitende Einrichtung“ zertifiziert und arbeiten in allen Arbeitsbereichen mit einer systemischen Haltung und nutzen systemische Methoden in der Fallarbeit und -reflexion.
Mit unserer Ambulante Erziehungshilfe (AEH) unterstützen und begleiten wir Kinder, Jugendliche und deren Familien mit unterschiedlichsten Bedarfen, Lebenssituationen, Problematiken und Gefährdungspotentialen in der Regel für bis zu 2 Jahren.
Unser ambulanter Krisendienst (KAT) kümmert sich bis zu 4 Monate um Familien, die sich in einer akuten familiären Krise befinden und an dieser Situation etwas verändern wollen.
Die Streetwork ist zuständig für die Stadtbezirke 6/7/19. Kernaufgaben sind die aufsuchende Arbeit durch Straßengänge, Einzel- und Peerarbeit, Einzelfallbegleitung und Gremienarbeit.
Die Teams
Wir sind humorvolle, lebendige und moderne Teams, die sich kontinuierlich fachlich weiterentwickeln und füreinander einstehen. Uns sind systemisches Arbeiten und eine ressourcenorientierte Vorgehensweise wichtig. Wir arbeiten mit viel Spaß und Einsatz für unser Klientel. Im Krisendienst und bei den Straßengängen erfolgt dies überwiegend zu zweit. Durch Kooperation und das Vier-Augen-Prinzip erweitern wir unsere Professionalität, entlasten uns in schwierigen Situationen und finden gemeinsam Lösungen. Wir schätzen die Vielfalt der Menschen, mit denen wir arbeiten, und sind stolz darauf, einen Raum zu schaffen, in dem sich jede Persönlichkeit entfalten kann. Gerne entwickeln wir auch neue Herangehensweisen und sind kreativ im Umgang mit dem Klientel.
Ihre Aufgaben als Teamleitung sind
• Dienst- und Fachaufsicht für die Bereiche AEH Süd/KAT und Streetwork
• Führung des Personals: Personalplanung, Arbeitszeitmanagement, Förderung und Entwicklung der Teams
• Fachliche Leitung: Sicherung der Angebotsstruktur, Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Vorgaben
• Sicherstellung organisatorischer und administrativer Abläufe und des Datenschutzes
• Koordination von Krisenverläufen und Krisenmanagement
Ihre Aufgaben als sozialpädagogische Fachkraft AEH/KAT Süd
• Allgemeine psychosoziale Beratung von Eltern und/oder Jugendlichen
• Die Beratung und Unterstützung bei: Erziehungsfragen, Stärkung der erzieherischen Rollen und Kompetenzen, familiären Konflikten, Umgang mit Ämtern und Behörden, Kommunikation mit KiTas, Schule oder Ausbildung, Aufbau sozialer Netze • Teilnahme an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Supervision
• Kooperation mit dem Sozialbürgerhaus, insbesondere im Rahmen des Hilfeplanverfahrens
• Das Verfassen von Hilfeprozessberichten, die Falldokumentation, das Führen von Klient:innen-Akten
• Kooperation mit Hilfeleistungen im Stadtteil • Kriseninterventionsteam • Einschätzung von Gefährdungssituation nach §8a SGB VIII
Ihre Ressourcen:
• Eine wertschätzende und partizipatorische Haltung
• eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der konzeptionellen und rechtlichen Vorgaben
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und Selbstmanagement
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Praktische Handlungskompetenz
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Wir sind neugierig auf Sie und freuen uns auf ihre Bewerbung.
Unsere Standards:
Die Bezahlung erfolgt analog TVöD VKA West EG SuE 12 bzw. 15
Münchenzulage, SuE-Zulage
Fahrtkostenzuschuss DeutschlandticketJob
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in der BVK/ ZVK
E-Gym Wellpass
Fortbildungsmaßnahmen, sowie die regelmäßige Teilnahme an Supervisionen
Möglichkeit zur flexiblen Stellengestaltung in zwei oder mehr Abteilungen innerhalb der GfSA München.
Gute Aufstiegs- und Karrierechancen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
flexible Arbeitszeitmodelle, wie mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Zeitwertkonten/Sabbatical
Urlaubsanspruch nach TVöD VKA West zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (24.12.+31.12.)
Bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
Mitarbeiter:innen-Events
Persönliche Benefits durch die Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband
Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten z.B. durch Dienstsmartphones und Laptops
Sie haben Interesse sich zu engagieren?
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Wir setzen uns für den Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und sexuellem Missbrauch ein und freuen uns daher besonders über Bewerber*innen, die diesen Themenkomplex reflektieren.
