Bereich heilpädagogisches Heim Purk, 82272 Moorenweis Erzieher/ Sozialpädagogen/ Heilpädagogen/ Heilerziehungspfleger (m,w,d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Heilpädagogische Kinderwohngruppe in Purk, 82272 Moorenweis eine Sozialpädagogische Fachkraft m/w/d (Dipl. Sozialpäd., Soziale Arbeit Bachelor) als Einrichtungsleitung ab 20 Stunden/Woche
Bereich heilpädagogisches Heim Purk, 82272 Moorenweis Erzieher/ Sozialpädagogen/ Heilpädagogen/ Heilerziehungspfleger (m,w,d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Heilpädagogische Kinderwohngruppe in Purk, 82272 Moorenweis eine Sozialpädagogische Fachkraft m/w/d (Dipl. Sozialpäd., Soziale Arbeit Bachelor) als Einrichtungsleitung ab 20 Stunden/Woche
Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München gGmbH sucht für ihren Bereich reset
ab sofort
eine soz. päd. Fachkraft (Soziale Arbeit B.A. , Kindheitspädagogin B.A. oder vergleichbare Qualifikation) m/w/d/ idealerweise mit der Qualifikation "Systemische/r Berater:in" mit 32-39 Wochenstunden unbefristet
Über uns:
Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München ist ein Sozialunternehmen, das Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebensphasen und mit vielen Themen, Problematiken und Gefährdungspotentialen betreut und begleitet. Wir sind von der DGSF mit dem Siegel „systemisch-familienorientiert arbeitende Einrichtung“
zertifiziert und arbeiten in allen Arbeitsbereichen mit einer systemischen Haltung und nutzen systemische Methoden in der Fallarbeit und -reflexion.
Reset ist eine intensive ambulante Hilfe zur Erziehung in München. Als erfahrene Systemkenner:innen leisten wir system-kritische Sozialarbeit für verletzte und oft übersehene
Kinder, Jugendliche und Familien („Systemherausforder:innen“). Wir arbeiten mit hohem Anspruch flexibel, aufsuchend, individuell, pragmatisch, unaufgeregt, alltagsorientiert, wertschätzend und
respektvoll in einem multidisziplinären Team „mit und gegen das System“. Wir holen das Klientel da ab, wo es steht, auch im wortwörtlichen Sinne. Wir bieten einen besonderen
Betreuungsschlüssel, der es uns ermöglicht auch in krisen- und konflikthaften Situationen für unsere Klientel da zu sein. In unserem multidisziplinären Team arbeiten pädagogische Fachkräfte
mit päd. Unterstützungskräften sog. Alltagsbegleiter:innen und unserem psychologischen Fachdienst zusammen. psychologischen Fachdienst zusammen.
Das Team:
Was uns besonders auszeichnet, ist unser humorvolles und lebendiges Team, das sich kontinuierlich fachlich weiterentwickelt. Mit viel Spaß und Einsatz setzen wir uns gemeinsam für
das Wohl unserer Klientel ein. Ein zentraler Aspekt unserer Arbeit ist der fachliche Austausch innerhalb unseres (multidisziplinären) Teams. Diese Praxis ermöglicht es uns, Qualitätsstandards
zu sichern, unsere Professionalität zu erhöhen und uns in schwierigen Situationen gegenseitig zu entlasten.
Unsere wertschätzende Grundhaltung ist dabei die Basis unserer täglichen Arbeit.
Eigenverantwortliches Handeln und die Bereitschaft, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Klient:innen einzugehen, sind für uns von besonderer Bedeutung. Wir schätzen
die Vielfalt der Menschen, mit denen wir arbeiten, und sind stolz darauf, einen Raum zu schaffen, in dem sich jede Persönlichkeit entfalten kann.
Ihre Aufgaben:
Fachliche Begleitung und Unterstützung junger Menschen sowie Familien in Co-Arbeit im Hilfeplanverfahren
Bedürfnisorientierte Förderung und Entwicklung von Perspektiven
Elternarbeit - Stärkung der elterlichen Erziehungskompetenz und -präsenz
Kooperation und Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Einrichtungen
Teilnahme an regelmäßigen Fallbesprechungen und intensive Teamzusammenarbeit
Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Ferienangeboten
Anleitung der pädagogischen Unterstützungskräfte/ Alltagsbegleiter:innen
Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung der Einrichtung zusammen mit dem Team und der Leitung
Netzwerkarbeit innerhalb der Münchner Kinder- und Jugendhilfelandschaft
Wir suchen Kolleg:innen, die über ein breites methodisches Spektrum verfügen im Umgang mit z.B. herausforderndem Verhalten, Autismus, Gewalterfahrungen, Sucht, psychische Erkrankungen.
Die, die Bereitschaft für innovative Handlungsansätze mitbringen und Lust haben „Out oft he Box“ zu denken. Sie bringen Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit und haben Lust reset, im Team weiterzuentwickeln und sich für die Kinder und Jugendlichen stark zu machen. Ebenso wichtig ist Ihnen eine intensive Elternarbeit, um die Familien ganzheitlich zu stärken und
nachhaltige Veränderungen im gesamten System zu bewirken. Eine wertschätzende Grundhaltung, ein systemischer Arbeitsansatz, eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der konzeptionellen
und rechtlichen Vorgaben, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit bilden die Basis Ihrer Arbeit. Wir wollen gemeinsam neue, innovative Wege bestreiten sowie unser Methodenspektrum laufend
er-weitern und festigen. Wir freuen uns über Bewerber:innen mit einer Qualifikation im Bereich der systemischen Beratung z.B. Weiterbildung zum/zur Systemischen Berater:in nach DGSF-Standard.
Ihre Ressourcen:
Eine wertschätzende und partizipatorische Haltung;
eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der konzeptionellen und rechtlichen Vorgaben;
Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit;
Fähigkeit zur Selbstreflexion und Selbstmanagement
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung;
Praktische Handlungskompetenz;
Einfühlungsvermögen für Diversität;
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Unsere Standards:
Die Bezahlung erfolgt analog TVöD VKA West SuE EG 12
Münchenzulage, SuE-Zulage
Fahrtkostenzuschuss DeutschlandticketJob
Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge in der BVK/ ZVK
E-Gym Wellpass
Fortbildungsmaßnahmen, sowie die regelmäßige Teilnahme an Supervisionen
Möglichkeit zur flexiblen Stellengestaltung in zwei oder mehr Abteilungen innerhalb der GfSA München.
Gute Aufstiegs- und Karrierechancen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
flexible Arbeitszeitmodelle, wie mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Zeitwertkonten/Sabbatical
Urlaubsanspruch nach TVöD VKA West zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (24.12.+31.12.)
Bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
Mitarbeiter:innen-Events
Persönliche Benefits durch die Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband
Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten durch Dienstsmartphones und Laptops
Sie haben Interesse sich zu engagieren?
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:
Gesellschaft für Soziale Arbeit. München
reset
Herr Kaufmann (01515 8188 626)
Frau Gibis (01578 531 2244 )
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Wir setzen uns für den Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und sexuellem Missbrauch ein und freuen uns daher besonders über Bewerber*innen, die diesen Themenkomplex reflektieren.