Bereich „Streetwork“, eine soz. päd. Fachkraft (Abschluss Uni/FH) w/d/m, 25-30 Wochenstunden, ab 01.02.2025
Bereich „Familien- und Beratungszentrum Neufreimann“, eine soz. päd. Fachkraft als Teamleitung (Abschluss Uni/FH) w/d/m, 16 Wochenstunden, ab sofort
Bereich „Streetwork“, eine soz. päd. Fachkraft (Abschluss Uni/FH) w/d/m, 25-30 Wochenstunden, ab 01.02.2025
Bereich „Familien- und Beratungszentrum Neufreimann“, eine soz. päd. Fachkraft als Teamleitung (Abschluss Uni/FH) w/d/m, 16 Wochenstunden, ab sofort

Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München gGmbH sucht für ihren Bereich „Personalverwaltung/Lohnbuchhaltung"

eine Fachkraft w/d/m, 30 Wochenstunden ab sofort, unbefristet

Über uns:

Über Uns: Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München ist ein Sozialunternehmen, das Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in und mit unterschiedlichsten Bedarfen, Themen, Lebenssituationen und Problematiken betreut und begleitet.

(www.gfsa-muenchen.de)

Als Personalfachkraft übernehmen Sie eine sehr wichtige Rolle im Unternehmen, Sie sind eine zentrale Ansprechpartner:in für unsere verschiedenen Erziehungshilfe-einrichtungen und übernehmen eine vielseitige Position. Sie sind aufgeschlossen und pragmatisch und Ihr Herz schlägt für ein soziales Miteinander? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben sind:

Eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung für einen festgelegten Kreis von Beschäftigten inkl. Stammdatenpflege

Beratung unserer Führungskräfte und Beschäftigten in entgeltabrechnungsrelevanten Themen über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Entgeltabrechnung

Beurteilung und Überwachung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten

Bearbeitung und Abrechnung von Wertguthaben/Zeitwertkonten sowie der betrieblichen Altersversorgung

Bearbeitung von Sondervorgängen (Tariferhöhungen, Einmalzahlungen etc.)

Monatliche Meldungen / Jahresabschlussarbeiten: SV-Meldungen, Meldungen der EEL, Lohnsteuerbescheinigungen, ZVK-Meldungen etc.

Mitarbeit in der Personalverwaltung

Sicherstellung Dokumentations- und Aufbewahrungspflichten

Führung der Personalakten

Ihr Profil:

Nach einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Lohnbuchführung und Personalsachbearbeitung sammeln.

Anwendungssichere Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts

Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Mitbestimmungsrecht

Kenntnisse über Abrechnung von MA im Schichtbetrieb

Inhaltliche Kenntnisse des Tarifvertrages TVöD VKA und AVR

Gute Kenntnisse der DATEV Programme LODAS

Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, Outlook)

Berufserfahrung im sozialen Dienstleistungsbereich von Vorteil

Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Eine selbständige, eigenverantwortliche und konzeptionelle Arbeitsweise; Zuverlässigkeit; Diskretion; Flexibilität und Belastbarkeit; Teamfähigkeit und Toleranz

Mit Ihrem Engagement, ihrer schnellen Auffassungsgabe und sowie einer strukturierten Arbeitsweise passen Sie hervorragend in unser Team.

Wir bieten an:

Bezahlung analog TVöD VKA West

Münchenzulage

Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket Job

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, Zeitwertkonten/Sabbatical

Urlaubsanspruch nach TVöD VKA West zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (24.12.+31.12.)

Mitarbeiter:innen-Events

persönliche Benefits durch die Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband

Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten z.B. durch Dienstsmartphones und Laptops

Sie haben Interesse sich zu engagieren?

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung  per Mail an:

Gesellschaft für Soziale Arbeit. München gGmbH

Abteilung Verwaltung/Rechnungswesen

Frau Heike Jenter

bewerbung@gfsa-muenchen.de

 

Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Wir setzen uns für den Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und sexuellem Missbrauch ein und freuen uns daher besonders über Bewerber*innen, die diesen Themenkomplex reflektieren.