Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München ist ein Sozialunternehmen, das Kinder, Jugendliche, junge Erwachsenen und Familien mit unterschiedlichsten Lebensphasen, Themen, Problematiken und Gefährdungspotentialen betreut und begleitet.
reset bietet im Rahmen der Jugendhilfe pädagogische Betreuung, Beratung und Begleitung als flexible Erziehungshilfe und Krisenintervention für Kinder, Jugendliche und ihre Familien an.
Ziel der ressourcenorientierten Intensivmaßnahme ist es, mit unseren Klienten individuelle, soziale Kompetenzen wach zu rufen und zu fördern, um weitere Sozialisations- und Orientierungsfelder für die Familien und den Einzelnen zu erschließen. Neue Möglichkeiten für verschiedene Handlungsentwürfe sollen Kindern, Jugendlichen und ihren Familien helfen, Perspektiven für die Alltagsbewältigung, eigene Vorstellungen der Lebensplanung und Konfliktbewältigung sowie ein adäquates Selbstmanagement zu erarbeiten. Im Fokus steht die Entwicklung einer eigenverantwortlichen, persönlichen und sozialen Individualität.
eine soz. päd. Fachkraft w/d/m mit den Aufgaben:
Betreuung und Begleitung des Klientels in der jeweils individuellen Betreuungsphase
Reflektieren und Anpassen der Methoden im Betreuungssetting
Krisenintervention
Kooperation mit Ämtern, Behörden und Einrichtungen
Wir suchen neue Mitarbeiter:innen, die über ein breites methodisches Spektrum im Bereich der Einzelfallhilfe und der Gruppenarbeit, die Bereitschaft für innovative Handlungsansätze und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung verfügen. Eine wertschätzende Grundhaltung, eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der konzeptionellen und rechtlichen Vorgaben, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit bilden die Basis unserer Arbeit. Sie sollten über Problemlösekompetenz und Entscheidungsfähigkeit verfügen. Systemische Kenntnisse, sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sind wünschenswert.
Die Bezahlung erfolgt analog TVöD VKA West SuE 12
Münchenzulage, Regenerationstage und SuE-Zulage
100% Fahrtkostenzuschuss DeutschlandticketJob
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungsmaßnahmen, sowie die regelmäßige Teilnahme an Supervisionen
Möglichkeit zur flexiblen Stellengestaltung in zwei oder mehr Abteilungen innerhalb der GfSA München
Gute Aufstiegs- und Karrierechancen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
flexible Arbeitszeitmodelle, wie mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Sabbatical/Zeitwertkonto
Urlaubsanspruch nach TVöD VKA West zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (24.12.+31.12.)
Mitarbeiter:innen-Events
persönliche Benefits durch die Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband
Moderne IT-Technologie an allen Standorten
Gesellschaft für Soziale Arbeit. München
Herrn Jörg Schreiegg
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Wir setzen uns für den Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und sexuellem Missbrauch ein und freuen uns daher besonders über Bewerber*innen, die diesen Themenkomplex reflektieren.