Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München ist ein Sozialunternehmen, das Kinder, Jugendliche, junge Erwachsenen und Familien mit unterschiedlichsten Lebensphasen, Themen, Problematiken und Gefährdungspotentialen betreut und begleitet.
Reset steht für system-kritische Sozialarbeit, die das Hilfe- und Unterstützungssystem kennt, sich in diesem für den einzelnen Menschen bewegt und Hilfen und Unterstützungen entwickelt, die das System nicht vorsieht bzw. vorhält. Hier treffen „Systemsprenger*innen“ auf Systemkenner*innen! Unsere Kinder, Jugendlichen und Familien sind verletzt und verletzlich, wurden und werden oftmals nicht gesehen und fühlen sich unverstanden und allein gelassen. Mit uns an ihrer Seite setzen wir uns dafür ein, dass sie Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Fairness, Entlastung, Respekt und Empowerment erfahren. Wir bieten einen ganz besonderen Betreuungsschlüssel, der auch in krisen- und konflikthaften Situationen für unser Klientel da ist.
Reset ist ein ambulantes Angebot, dass flexibel, individuell, pragmatisch, unaufgeregt, alltagsorientiert, wertschätzend, respektvoll, mit einem hohen Anspruch in einem überdisziplinären Team „mit und gegen das System“ arbeitet.
Wir suchen eine Leitung, die über ein breites methodisches Spektrum und die Bereitschaft für innovative Handlungsansätze verfügt. Sie bringen Berufserfahrung mit und sind ein Organisationstalent. Rechtliche Grundlagen der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie Kinderschutzverfahren sind Ihnen vertraut. Eine wertschätzende Grundhaltung, ein systemischer Arbeitsansatz, eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der konzeptionellen und rechtlichen Vorgaben, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit bilden die Basis Ihrer Arbeit. Sie verfügen über Problemlösekompetenz und Entscheidungsfähigkeit. Die Motivation und Begeisterung von Mitarbeiter:innen ist so selbstverständlich wie die Loyalität zum Unternehmen. Sie haben Lust und Freude, gemeinsam mit der Leitungskolleg:in in Co-Arbeit bei einem freien Träger den Unternehmensbereich mit seinen Angeboten weiter zu entwickeln, nach innen Strukturen und Verbindlichkeiten aufzubauen und nach außen zu präsentieren und gehen mit Erfahrung und Elan an die anstehenden Aufgaben heran.
Die Möglichkeit, bei einem anerkannten Träger ein neues Projekt weiterzuentwickeln sehen Sie als große Chance für sich selbst!
Die Arbeitsschwerpunkte umfassen:
Dienst- und Fachaufsicht
Führung des Personals: Personalplanung, Arbeitszeitmanagement, Förderung und Entwicklung des Teams
Fachliche Leitung: Sicherung der Angebotsstruktur, Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Vorgaben sowie der Leistungsbeschreibung
Gewährleistung des Datenschutzes und der Datensicherung
Sicherstellung organisatorischer Abläufe und administrativer Abläufe
Koordination von Krisenverläufen und Krisenmanagement
Weiterentwicklung und Etablierung von pädagogischen Standards
Reflektieren und Anpassen der Methoden im Betreuungssetting
Kooperation mit Ämtern, Behörden und Einrichtungen
konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung der Einrichtung
Die Bezahlung erfolgt analog TVöD VKA West SuE EG 15
Münchenzulage, SuE-Zulage und Inflationsausgleich
100% Fahrtkostenzuschuss DeutschlandticketJob
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungsmaßnahmen, sowie die regelmäßige Teilnahme an Supervisionen
Möglichkeit zur flexiblen Stellengestaltung in zwei oder mehr Abteilungen innerhalb der GfSA München.
Gute Aufstiegs- und Karrierechancen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
flexible Arbeitszeitmodelle, wie mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Zeitwertkonten/Sabbatical
Urlaubsanspruch nach TVöD VKA West zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (24.12.+31.12.)
bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
Mitarbeiter:innen-Events
persönliche Benefits durch die Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband
Moderne IT-Technologie an allen Standorte
Gesellschaft für Soziale Arbeit. München
Herrn Jörg Schreiegg
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Wir setzen uns für den Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und sexuellem Missbrauch ein und freuen uns daher besonders über Bewerber*innen, die diesen Themenkomplex reflektieren.